Die Doshas und der Beruf
Der Konstitutionstyp wirkt sich darauf aus, welche Berufe einem Menschen liegen.
Kapha
Kapha-Typen unterstützen mit ihrer Beharrlichkeit, Verlässlichkeit und Loyalität Familien und Firmen optimal.
Kapha-Typen mögen Routine und sie leben in Rollen auf, die ihnen die Möglichkeit geben, Beständigkeit und Unterstützung zu bieten. Kapha-Typen sind gute Manager, da die Spannungen, die es in jeder Organisation gibt (Familie und Unternehmen), sie am wenigsten stören. Die besten Verwalter in jeder Organisation haben die richtige Balance von solider Kaphaenergie mit gerade genügend Pitta (Feuer), um zu führen und Vata (Wind) um Mitarbeiter zu motivieren.
Ist zu viel Pitta da, werden Vorgesetzte schnell dominant und verlieren das Vertrauen ihrer Belegschaft. Zu viel Vata und sie haben Schwierigkeiten, Beruf- und Privatleben zu trennen.
Fürsorgeberufe im Bereich Krankenpflege, Therapie, und Sozialarbeit erfordern die meiste Erde. Kapha-Typen unterrichten und coachen auch gerne, weil sie durch ihr unterstützendes Wesen anderen Halt geben und Befriedigung in den Erfolgen anderer finden.
Die Gefahr für Kapha-Typen besteht darin, in einer Rolle stecken zu bleiben, die zu viel Routine und Alltag mit sich bringt. Lustlosigkeit, Stau und Verstopfung stellen sich dann ein.
Wenn ihre Lebensgeister fließen, sind sie das Fundament einer Organisation, aber wenn sie feststecken, verkalken sie und werden bürokratisch.
Zum Ausgleich von Kapha nimm zum Beispiel mal einen anderen Weg zur Arbeit, trage mal Kleidung außerhalb Deines normalen, sonstigen Kleidungsstils, und nimm Dir vor, in Deinen Gesprächen mit anderen tiefer oder weiter zu gehen. Bemerke, wie die Menschen um Dich herum sofort die kleinsten Veränderungen in Deinem Lebensstil feststellen und Dein neues Outfit, Haarfarbe oder -schnitt und den offeneren Gesprächsstil erkennen.
Wenn die Erde sich bewegt, wird sie lebendig.
Pitta
Menschen, die vorherrschend Pitta in ihrem System haben, machen ihre beste Arbeit, wenn Präzision und Aufmerksamkeit für Details gefragt sind. Pitta-Typen blühen auf als Ingenieure, Computerprogrammierer, Buchhalter und Korrekturleser. Sie brauchen das Gefühl am Ende des Tages etwas erreicht zu haben und sie haben Ungewissheit nicht gern. Sie fühlen sich ständig unter Zeitdruck. Diejenigen mit viel Feuer in ihrem System stören sich beispielsweise an Dokumenten, die Schreibfehler enthalten oder nicht ordentlich formatiert sind.
Kleinere Fehler oder wenn sich jemand zu einem Termin verspätet, können bei Pitta-Typen viel Ärger auslösen. Wenn sie ausgeglichen sind, sind sie gute Führungspersönlichkeiten, aber wenn sie sich überlastet fühlen, können sie einschüchternd und ruppig werden. Sie sind am glücklichsten, wenn sie sich realistische Ziele setzen und eine gesunde Balance von Arbeit und Erholung finden.
Das Selbstgespräch eines Pitta-Typen auf ein Wort gebracht, ist „mehr“.
Als Pitta-Typ solltest Du darauf achten, dass Du Dich beim Verfolgen Deiner Ziele und Wünsche nicht auslaugst. Unabhängig von Deiner beruflichen Rolle, solltest Du Dich abkühlen, wenn Du merkst, dass Dein innerer Dialog Dich aufheizt. Wenn Du Gefühle mangelnder Anerkennung oder fehlender Unterstützung bemerkst, wenn Du die Tendenz zeigst, Dich mit anderen zu vergleichen, ist es Zeit, sich abzukühlen, tief zu atmen oder ein paar Tage frei zu machen um mehr Ausgeglichenheit zu finden. Achte auf die Frühsignale von Unausgeglichenheit. Dann kannst Du einen Burn-Out vermeiden.
Vata
Wenn Vata die vorherrschende Konstitution ist, dann wird die Art von Arbeit geliebt, die Spielraum und Flexibilität bietet. Auch wenn Kapha-Typen damit zufrieden sein können, an einem Fließband zu arbeiten und Pittas einen Geschäftsbericht interessant finden, wird dem Vata-Typ eine Tätigkeit mit zu viel Wiederholung und Detail schnell langweilig. Etwas Routine schadet Vata-Typen allerdings nicht, weil sie einen stabilisierenden Rhythmus bietet.
Verkauf, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sind ideale Aufgaben für Vata-Typen, die durch Kommunikation und Veränderung aufblühen. Diese Rollen geben dem Einzelnen mehr Unabhängigkeit. Vorträge halten, Unterhaltung und Politik können große Möglichkeiten für Vata-Menschen bieten, ihre Energie und Kreativität auszudrücken.
Auch das Unterrichten kann für Vata-Typen sehr belebend sein. Die besten Lehrkräfte sind lebendige und enthusiastische Vatatypen. Leider dulden die wenigsten Lehrpläne viel Originelles und die unterhaltsamen Vata-Lehrer wenden sich oft anderen Aufgaben zu, in denen ihre kreative Energie mehr geschätzt wird.
Verlässliche Kapha-Lehrer und disziplinierte Pitta-Lehrer bleiben dem Schulbetrieb erhalten.
Ein Vata-Typ kann sich leicht von einem Projekt mitreißen lassen, vergisst dann aber gut zu essen und Ruhepausen einzulegen und verliert dadurch seine Ausgeglichenheit.
Für Menschen mit Vata ist es wichtig, genügend Routine in ihren Tagesablauf einzubauen, um ihre viele Energie auszugleichen.
Wenn Du viel Wind in Deinen Segeln hast, blühst Du nicht auf, wenn der Tag keine Überraschungen bietet. Du möchtest und brauchst etwas Neues, um Dich entfalten zu können. Die Herausforderung besteht darin, das Bedürfnis nach Kreativität mit einem tragfähigen Rhythmus zu verbinden, die Mitte zu finden und darin zu bleiben.
Denk daran, Du brauchst eine gute Erdung, um Deine Ausgeglichenheit zu bewahren.